十年寒窗日,金榜題名時(shí)|公司為金榜題名的職工子女發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金
2019/9/11 來源: 瀏覽:4757
十年寒窗苦泛舟,終得梅花撲鼻香,在這收獲的季節(jié)里,安徽環(huán)瑞公司員工子女高考傳捷報(bào),2位員工子女考入理想大學(xué)。
據(jù)悉,2位員工子女分別被錄取到廈門大學(xué)、皖西學(xué)院 。
為關(guān)心安徽環(huán)瑞員工家庭,鼓勵(lì)在崗員工子女刻苦學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力成為國之棟梁,安徽環(huán)瑞公司為考入大學(xué)的員工子女發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金。公司董事長計(jì)成志、人力資源部經(jīng)理柯冬雪及2名金榜題名的莘莘學(xué)子和家長代表參加了此次發(fā)放儀式。
會(huì)上,計(jì)總對(duì)即將邁入大學(xué)的莘莘學(xué)子表達(dá)了殷切的期望、親切的鼓勵(lì)和深情的祝福:希望他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)中腳踏實(shí)地,再接再厲,銳意進(jìn)取,厚積薄發(fā),進(jìn)一步確立成長成才的志向,做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國家有用的人。
人力資源部柯經(jīng)理宣讀了2019年考入大學(xué)的員工子女名字,并對(duì)公司歷年來大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)及幫扶工作情況做了簡要說明。
多年來,環(huán)瑞公司一如既往地關(guān)心和善待員工,重視下一代的培養(yǎng),實(shí)施“獎(jiǎng)學(xué)金激勵(lì)政策”,是企業(yè)堅(jiān)持“以人為本”的體現(xiàn),把鼓勵(lì)員工子女勤奮求學(xué)、成長成才作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,調(diào)動(dòng)員工積極性的重要工作常抓不懈,這不僅是公司弘揚(yáng)學(xué)習(xí)風(fēng)尚、加強(qiáng)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,更是公司關(guān)心和善待員工的具體體現(xiàn)。
子女考上大學(xué),是父母的驕傲,也是環(huán)瑞的驕傲,環(huán)瑞為員工能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的子女而感到自豪。公司給予的獎(jiǎng)勵(lì)金,不僅是物質(zhì)上的支持,更重要的是精神上的激勵(lì),希望能夠促使員工子女們更加努力學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績回報(bào)社會(huì),感恩父母。
環(huán)瑞十多年發(fā)展歷程中,專心致力于電伴熱事業(yè),始終堅(jiān)持“以人為本”,注重人才培養(yǎng)、人文關(guān)懷。在人才培養(yǎng)方面,與高校合作建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,重視教育。在人文關(guān)懷上,關(guān)心員工親屬、高溫補(bǔ)貼、慰問敬老院等等,心系員工,回報(bào)社會(huì),做一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè)。今后環(huán)瑞將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工歸屬感及凝聚力,構(gòu)建溫暖、和諧的環(huán)瑞大家庭!
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